铺就实践之路  培育立异之才

为了落实集团公司人才战略，
，，，，提升员工营业素质，
，，，，储备物流专业人才，
，，，，日前，
，，，，物流公司举行了为期一个月的专题培训。。。。。。

本次培训项目内容富厚，
，，，，本着周全提升学员综合素质的目的，
，，，，接纳约请专业教授授课和公司治理部分及各？
？？？？槿险嫒耸诳蜗嗔怠⒓殴镜浞兜ノ还勰屯獬雎眯醒跋嗔怠⒖翁醚坝胧导投嗔怠⒆缸暄泻拖质挡馐韵嗔档确椒ň傩信嘌怠！。。。。专门约请了交通学院与山东大学的教授解说了物流营业基础知识、目今国际海内物盛行业生长现状及生长偏向、企业治理知识、公司法及危害防控、礼仪及营销知识等。。。。。。物流公司各？
？？？？槟被险嫒苏攵允虑橄质凳诳尾⒑脱г被ザ啊！。。。。各部分营业主干使用业余时间起劲准备课件，
，，，，对集团公司的各项治理制度举行相识说。。。。。。约请拓展培训师对学员举行内部拓展培训。。。。。。时代，
，，，，向导学员到俱进物流旅行学习了自动化分拣线、市内配送信息系统，
，，，，到济宇公司旅行了企业文化及图书馆等。。。。。。物流公司党总支还对学员举行了党建知识讲座，
，，，，并请优异青年主干讲述生长履历等，
，，，，对学员触动很大，
，，，，使学员在学习营业知识的同时，
，，，，在头脑看法上有了很大的提高。。。。。。为强化培训效果，
，，，，磨练学习效果，
，，，，物流公司对全体加入培训学员举行了笔试、学习心得叙述等项目的审核，
，，，，达标率100%。。。。。。

以后，
，，，，物流公司将继续以常态化、多样化、富厚化的学习培训为切入点，
，，，，着力打造“以学习强化职工素质、以素质提升增进企业生长”为主旨的长效机制，
，，，，为企业生长涤讪坚实的人才基础。。。。。。    

（物流宣）