周全从严治党，，，，，实践“四种形态”之二
周全从严治党 必需用好第一种形态
泉源：中央纪委监察部网站 宣布时间：2016-07-24 22:00
监视执纪“四种形态”是从党的历史和从严治党实践中总结出来的，，，，，体现了惩前毖后、治病救人的一直目的。。。。。。。周全从严治党，，，，，要在运用第一种形态上多下功夫，，，，，抓常、抓细、抓长，，，，，让红红脸、出出汗成为常态，，，，，使党内政治生涯有战斗性和矛头，，，，，真正严肃起来。。。。。。。
党要管党、从严治党，，，，，毫无疑问要用严正的纪律、严酷的党内监视，，，，，管住8800多万党员和440多万个下层党组织，，，，，而不可以惩办“极少少数”取代对党员干部的一样平常治理和监视。。。。。。。党内监视要体现在平时，，，，，把纪律挺在前面，，，，，从小处抓起、从一样平常抓起，，，，，使每名党员、每个党组织都在纪律的约束中，，，，，这是周全从严治党的应有之义。。。。。。。让红脸出汗成为常态体现着对党的事业认真的态度，，，，，能否做到敢管敢严、真管真严，，，，，考校着各级党组织的政治向导是否顽强有力，，，，，磨练着党员向导干部尤其是一把手的党性、头脑政治水平和继续精神。。。。。。。要勇于拿起品评和自我品评的武器，，，，，发明过失苗头实时谈话提醒、约谈品评、函询诫勉，，，，，使管党治党从只盯少数人向管住大大都转变，，，，，增强党的看法和纪律意识，，，，，心有敬畏、行有所止。。。。。。。
权衡从严治党的效果，，，，，不可只看执纪审查的数目，，，，，更要注重谈话提醒、函询诫勉了几多党员干部。。。。。。。中央纪委掌握运用“四种形态”，，，，，一方面坚持执纪审查力度不减、节奏稳固，，，，，另一方面把更多精神放到第一种形态上。。。。。。。对党的高级向导干部，，，，，有的是中央纪委向导直接去谈，，，，，有的是委托省委书记谈，，，，，有的是中央纪委副书记陪同省委书记谈，，，，，谈话的同时还要请自己对反应的问题作出说明，，，，，体现党内监视的严肃性。。。。。。。已往，，，，，许多反应笼统的问题线索被弃捐暂存，，，，，现在要本着对同志高度认真的态度，，，，，实时约谈自己，，，，，要求其写出情形说明。。。。。。。谈话函询之前和之后都要推行严酷的审批手续，，，，，函询效果要由本单位党委书记签字上交，，，，，并纳入自己廉政档案，，，，，有的还要在民主生涯会上开展品评与自我品评。。。。。。。对反应不实的予以澄清，，，，，对如实说明且反应问题并不严重的给予了却，，，，，让同志放下肩负。。。。。。。对与组织掌握的情形纷歧致的，，，，，要进一步核实，，，，，对不如实说明、诱骗组织的要严肃处置惩罚。。。。。。。2016年1至6月，，，，，中央纪委处置惩罚反应中管干部问题线索中，，，，，谈话函询507件次；；；天下纪检监察机关谈话函询42341件次，，，，，体现出周全从严治党真正严起来了。。。。。。。
实践“四种形态”是对“树木”与“森林”关系熟悉的深化。。。。。。。党的十八大以来，，，，，中央纪委始终要求不可只见“树木”、不见“森林”，，，，，不可失去对全局的掌握，，，，，要讲政治、顾阵势。。。。。。。党委书记、纪委书记寻常脑子里要有情形、有问题，，，，，把“树木”与“森林”关系研究透彻，，，，，这样才华作出准确判断，，，，，区别看待，，，，，运用品评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、职务调解或执纪审查等多种方法，，，，，处置惩罚种种违纪行为。。。。。。。谈话函询是从严治党的常态，，，，，是严肃的头脑政治事情。。。。。。。谈话言要及物、言要及行，，，，，起到红脸出汗的效果，，，，，决不可走过场。。。。。。。
增强纪律建设是从严治党的治本之策，，，，，“四种形态”是实现标本兼治的有用路径。。。。。。。实践好“四种形态”，，，，，要求在执行纪律上越发细化、越发严酷。。。。。。。这既体现了“惩”、又体现了“治”，，，，，既是治标、更是治本。。。。。。。
