立异提质强信心  开拓进取营生长

——总站南区掀起学习贯彻职代会精神热潮

集团公司二届一次职代会胜利召开后，，，，，，总站南区连忙行动起来，，，，，，第一时间通过1+15学习会向车站全体干部员工转达聚会精神，，，，，，在全站规模内掀起了学习职代会精神、落实职代会决议热潮。。。。。。

一是在各营业科室设立“营销专员”认真车站客、货、三产的营销事情，，，，，，继续做好“营销日”全员营销专项活动，，，，，，接纳定点营销和地毯式营销相连系的方法拓展网点结构和大客户资源。。。。。。

二是牢靠客运生长基础，，，，，，依托常占资源，，，，，，接纳外引内拓等无邪方法，，，，，，确保班线资源，，，，，，在客运板块稳步生长的基础上，，，，，，延伸站务工业链条，，，，，，加速兔兔快运网点结构、货运同盟相助、物流专线衔接、职工私人车货物捎载等立异效劳模式，，，，，，确保营业量的提升。。。。。。

三是牢靠党的群众蹊径教育实践活动效果，，，，，，在深入开展治理提升工程和对标细腻化治理活动的基础上，，，，，，加速车站信息化建设，，，，，，增强规范意识，，，，，，降本增效，，，，，，一直提升企业治理水平。。。。。。在实现治理信息化的基础上，，，，，，加速效劳升级，，，，，，树立效劳爆发效益的理念，，，，，，增强车站游客信息网络和处置惩罚系统。。。。。。

（南区宣）