解说竞技  文化提升

为进一步增强企业文化建设
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，，增进科室文化立异和提升
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，，日前
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，，济南远程汽车总站全心举行了“科室文化解说角逐”
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，，在强化员工对科室文化的明确和掌握的同时
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，，更好地引发全体员工爱岗敬业、文化塑企的进取热情。。。

进入八月份以来
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，，总站上下细密围绕“科室文化提升月”这一主题
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，，深入连系创先争优活动
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，，掀起了科室文化立异、员工文化作育、互动文化交流的热潮。。。各科室纷纷以此为契机
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，，对科室文化尤其是文化看板的气概和内容举行了周全刷新
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，，强调精练直观、突出特色。。。与此同时
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，，各科室还通过跨部分学习和交锋竞技等多种方法
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，，重点对科室文化解说和科室文化建设睁开相互交流学习
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，，力争共进。。。

在此次“科室文化解说角逐”中
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，，所有参赛科室均体现出高昂的参赛热情和优异的精神风貌。。。不但内容富厚
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，，主题突出
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，，解说形式也生动多样
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，，不拘一格。。。解说员们个个精神饱满
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，，语言流通
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，，以引人入胜和富有熏染力的解说
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，，充分展示了各科室关于自身文化的凝聚和提炼
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，，展现了员工们在立异意识和效劳理念方面的一直提升。。。通过评选
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，，售票处和总效劳台荣获一等奖
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，，热线、检票处和兔兔快运荣获二等奖
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，，治安科、微机室荣获三等奖。。。

“科室文化解说角逐”是总站对暑期“科室文化提升月”活动效果的主要磨练
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，，在催促全员注重企业文化、立异科室文化的同时
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，，总站的企业文化愈加深入人心
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，，为一直传承和发挥总站精神、提升和生长总站文化起到了起劲有用的推行动用。。。

(朱密)