校企相助资源共享  探索培训新模式

2014年上半年，
，，集团公司与山东财经大学相同，
，，乐成申请了经济治理类研究生课程跟读名额,在集团内部遴选70余名员工加入了财务会计、危害治理内控、企业战略治理、资源运营、人力资源治理等相关课程的学习及统一考试。。。。。。

此项校企联合办培训模式，
，，在思量企业“组织需求”同时，
，，最大限度地知足员工学习的“个性需求”，
，，在探索课程资源共享模式的同时，
，，拓展了培训渠道，
，，提高了培训质量,获得了集团向导和宽大员工普遍认可。。。。。。而集团选派的学员也以较高的综合素质及起劲的学习态度，
，，赢得了山东财经大学相关授课先生的赞赏。。。。。。现在，
，，70名学员已基本完成了第一期培训课程，
，，效果优异的学员正在撰写学习报告并制作培训课件，
，，拟将所学课程举行企业内训。。。。。。集团公司也将于近期组织选派第二期学员加入培训。。。。。。  

             （王蓓蓓）