集团公司召开2012年上半年岁情聚会

暨经济运行剖析会

8月27日至28日，，，，集团公司召开了2012年上半年岁情聚会暨经济运行剖析会。。。。。。集团公司董事会、监事会成员、向导班子成员、财务总监、各部室认真人以及直属单位、权属单位党政认真人加入了聚会。。。。。。

会上，，，，黄河航运局、旅游集团、总站北区等九家单位通过PPT课件做了汇报讲话，，，，转达了省国资委和省交通运输部相关聚会精神，，，，约请浙江大学教授解说了细腻化治理和流程再造。。。。。。

吴宗昌董事长作了题为《科学务实、起劲作为，，，，起劲开创集团转型生长新时势》的讲话，，，，强调五点意见。。。。。。一是集团各单位要细密连系事情现实，，，，一直立异学习方法，，，，深入学习贯彻胡锦涛总书记7.23讲话精神、全省向导干部聚会精神和省国资委理论学习中心组聚会精神，，，，形成推动集团刷新生长的强盛动力。。。。。。二是要以对标·细腻化治理为抓手，，，，加大谋划营业结构调解。。。。。。要继续把调解结构结构、优化资源设置作为重中之重的事情，，，，着力提升细腻化治理水平，，，，夯实谋划拓展基。。。。。。，，，鼎力大举推进商业模式立异，，，，构建一连竞争优势。。。。。。三是鼎力大举推进法人治理结构建设，，，，强化权属公司治理。。。。。。要着力健全完善规章制度，，，，提升科学决议能力，，，，抓好集团管控。。。。。。四是突出抓好党风廉政建设和干部作风建设。。。。。。要深化清廉从业宣布道育，，，，强化清廉自律意识，，，，强化清廉危害防控治理，，，，严酷执行“三重一大”决议制度，，，，突出抓好干部作风建设。。。。。。五是坚持人才强企战略，，，，着力抓好人才事情。。。。。。要高度重视人才治理机制建设，，，，加大人才的引进和作育力度，，，，强化向导班子建设。。。。。。

王谦总司理作了题为《施展主导工业优势，，，，加大转调创改力度，，，，凝心聚力确保完玉成年各项目的使命》的讲话，，，，对上半年岁情举行了剖析总结，，，，对目今集团公司保存的问题和难题举行了详细深刻的剖析。。。。。。要求以后要着力提升五个方面的能力，，，，即：一直提高资源整合能力，，，，一直提高商业模式立异能力，，，，一直提高细腻化治理能力，，，，一直提高危害防控能力，，，，一直提高员工履职能力。。。。。。连系目今形势，，，，对下半年的事情举行了安排安排，，，，一是要深入推进对标细腻化活动，，，，鼎力大举实验治理提升年工程；；；二是要起劲开展商业模式立异，，，，确保各工业平稳较快生长；；；三是要稳步推进重点投资与建设项目；；；四是要突出抓好清静事情，，，，确保清静形势稳固；；；五是要进一步增强党建与精神文明建设。。。。。。

（郭太永）